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研究者と学生の隣で、
「未来の知」をサポートする仕事。

京都大学 事務(図書系)常勤職員 独自採用試験

このサイトについて

このサイトでは、国立大学法人京都大学の独自採用情報(図書系常勤職員、2025年11-12月公募)を提供しています。

(注意)近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験ではありません。

メッセージ

オープンサイエンスという大きな潮流が学問の世界を大きく変え、大学は教育研究のあり方そのものを問い直しています。それに伴い、教育研究を支える大学図書館は、従来イメージにある「本を貸す場所」から、「研究教育拠点を支える新たな機能」を持つハブへと大きく進化しつつあります。

京都大学図書館は、この変革の最前線に立っています。研究成果を世界に開くオープンアクセスの推進、研究のライフサイクルに寄り添うデータ管理支援、学生の主体的な学びを促すラーニング・コモンズの活性化、そして古典籍など貴重な学術資源をデジタル化して将来へ受け継ぐ貢献。これらはすべて、大学が生み出す「未来の知」をサポートする創造的で専門的な挑戦です。

京都大学図書館ではこのたび初めての独自採用試験を実施し、新たな仲間を募集します。研究に打ち込んだ経験、データを扱ったスキル、プロジェクトを推進した実行力、人と人をつなぐコミュニケーション能力。そのすべてが、これからの大学図書館を創る力になります。文系・理系の枠にとらわれず、京都大学で真理の探究に励んでいる研究者と学生を支援するマインド、そして大学図書館の変革を共に担う意欲を持つ人の応募を待っています。

募集情報・応募方法

採用職種・応募締切
  • 採用職種:京都大学職員(独自採用・事務(図書系)職員)
  • 募集人員:若干名
  • 公募要領(PDF)
  • 応募締切:2025年12月11日(木曜日)12時(正午)必着
応募書類(ダウンロード)

公募要領をよくお読みいただいた上で、応募書類を下記提出先にメールに添付して送ってください。

公募要領 (PDF) 応募書類①:エントリーシート (Word) グラフ作成例 (PDF) 応募書類②:職務経歴書 作成例 (PDF)

※応募書類②:職務経歴書は様式任意です。

参考情報

応募書類提出先・問い合わせ先

京都大学附属図書館総務課

saiyo_kk660kulib@mail2.adm.kyoto-u.ac.jp
(@を半角に変えてください。)