【メンテナンス】「KURENAI」アクセス一時停止（12/10 8:00-9:00）
メンテナンスのため、下記の時間帯において、サービスを一時停止いたします。
サービス停止中は、KURENAIが利用できなくなりますのでご了承ください。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご協力の程よろしくお願い申し上げます。
日時: 2025/12/10(水) 8:00 ～ 9:00(予定)
[附属図書館研究支援第三掛]
投稿: 2025-12-09
【図書館機構】電子ジャーナル、データベースのご利用に関する注意
電子リソースを利用するにあたっての禁止事項
電子ジャーナルやデータベースなどの電子リソースの利用については、供給元である出版社が使用許諾条件を定めています。どの出版社においてもおおむね以下の事項は禁止されています。
-
個人利用の範囲を超えた大量のダウンロード
- プログラム等を利用した自動操作による過剰アクセスや一括ダウンロード
- 電子ジャーナルの特定の巻号や、電子ブックのタイトルをまとめてダウンロード
- 個人利用以外の利用
- 複製や再配布
一部の出版社は、本文に限らず、目次やアブストラクトも含め、すべてのページに過剰な頻度でアクセスし、サーバに負荷をかける行為を禁止しています。
また、1～数分程度の短時間に複数の本文やPDFファイルを開く行為を、出版社が大量ダウンロード/大量アクセスであると検知する事例も発生しています。文献は必要なものを選びご利用ください。
過剰なアクセスや大量ダウンロードなどが検知されると、出版社等により大学全体からの電子ジャーナルのアクセスを遮断される等のペナルティが科せられることもあります。また、認証システムにより利用者単位でも遮断される場合がありますので、十分ご注意ください。
テキスト・データマイニング、生成AIについての注意
- 電子リソースをテキスト・データマイニングしたり、生成AIの学習に使用することについて、出版社から特別な許可を得たり、別途契約が必要な場合があります。このような使用を予定している場合は、事前に「電子ジャーナル・データベースについてのお問い合わせ」までお問い合わせください。
- 生成AI、機械翻訳等のクラウド上でのサービスに電子リソースコンテンツをアップロードすることは契約違反・著作権侵害となる可能性がありますので、ご注意下さい。
文献管理ソフト、Webブラウザの設定について
最近、文献管理ソフト・プラグインの自動ダウンロード機能、またはWebブラウザのリンク先読み機能により、意図せず大量ダウンロード/大量アクセスを起こしてしまうケースが発生しています。
これらの機能は、バックグラウンドでページ内のリンクへのアクセスが繰り返されます。そのため、本人が気づかないうちに大量ダウンロード／大量アクセスになってしまうことがあります。電子ジャーナル・データベース認証システムの不具合を誘発するおそれもありますので、これらの機能の使用は止めてください。
各文献管理ソフト・Webブラウザでの設定については、
[注意!] 文献管理ツールの自動ダウンロード機能、ブラウザの先読み機能による電子リソースの大量アクセスについて
をご覧ください。
ポスター・チラシ
関連ページ
[図書館機構]
[2025/12/01 投稿]
終了しました【メンテナンス】「KURENAI」アクセス一時停止（11/18 8:30-9:30）
終了しました。ご協力ありがとうございました。
メンテナンスのため、下記の時間帯において、サービスを一時停止いたします。サービス停止中は、KURENAIが利用できなくなりますのでご了承ください。ご不便をおかけいたしますが、何卒ご協力の程よろしくお願い申し上げます。
日時: 2025/11/18(火) 8:30 ～ 9:30(予定)
[附属図書館研究支援第三掛]
投稿: 2025-11-14
【図書館機構】人権関係図書目録2023-2024を公開しました
京都大学では1974年より本学の教職員・学生が人権関係問題に関して調査研究や学修を行うために、
人権関係図書を設置しています。
2023年度から2024年度にかけて設置した資料について、目録を公開いたしました。
過去の目録は以下のページから確認できます。
ぜひご活用ください。
問い合わせ先
附属図書館利用支援課情報管理掛
Email: shiryoseibi660 [@] mail2.adm.kyoto-u.ac.jp
【図書館機構】事務(図書系)常勤職員を公募しています（2025年11-12月）
オープンサイエンスという大きな潮流が学問の世界を大きく変え、大学は教育研究のあり方そのものを問い直しています。それに伴い、教育研究を支える大学図書館は、単に「本を貸す場所」から、「研究教育拠点を支える新たな機能」を持つハブへと大きく進化しつつあります。
京都大学図書館は、この変革の最前線に立っています。研究成果を世界に開くオープンアクセスの推進、研究のライフサイクルに寄り添うデータ管理支援、学生の主体的な学びを促すラーニング・コモンズの活性化、そして古典籍など貴重な学術資源をデジタル化して将来へ受け継ぐ貢献。これらはすべて、大学が生み出す「未来の知」をサポートする創造的で専門的な挑戦です。
京都大学図書館ではこのたび初めての独自採用試験を実施し、新たな仲間を募集します。研究に打ち込んだ経験、データを扱ったスキル、プロジェクトを推進した実行力、人と人をつなぐコミュニケーション能力。そのすべてが、これからの大学図書館を創る力になります。文系・理系の枠にとらわれず、京都大学で真理の探究に励んでいる研究者と学生を支援するマインド、そして大学図書館の変革を共に担う意欲を持つ人の応募を待っています。
職務内容や求める人材像、応募方法等の詳細は下記公募サイトをご覧ください。
●京都大学 事務（図書系）常勤職員 独自採用試験 公募サイト
https://www.kulib.kyoto-u.ac.jp/mainlib/examine/recruit.html
応募締切は2025年12月11日（木）12時(正午)必着です。
