Kyoto University Library Network

オープンサイエンスという大きな潮流が学問の世界を大きく変え、大学は教育研究のあり方そのものを問い直しています。それに伴い、教育研究を支える大学図書館は、単に「本を貸す場所」から、「研究教育拠点を支える新たな機能」を持つハブへと大きく進化しつつあります。

京都大学図書館は、この変革の最前線に立っています。研究成果を世界に開くオープンアクセスの推進、研究のライフサイクルに寄り添うデータ管理支援、学生の主体的な学びを促すラーニング・コモンズの活性化、そして古典籍など貴重な学術資源をデジタル化して将来へ受け継ぐ貢献。これらはすべて、大学が生み出す「未来の知」をサポートする創造的で専門的な挑戦です。

京都大学図書館ではこのたび初めての独自採用試験を実施し、新たな仲間を募集します。研究に打ち込んだ経験、データを扱ったスキル、プロジェクトを推進した実行力、人と人をつなぐコミュニケーション能力。そのすべてが、これからの大学図書館を創る力になります。文系・理系の枠にとらわれず、京都大学で真理の探究に励んでいる研究者と学生を支援するマインド、そして大学図書館の変革を共に担う意欲を持つ人の応募を待っています。

職務内容や求める人材像、応募方法等の詳細は下記公募サイトをご覧ください。
●京都大学 事務（図書系）常勤職員 独自採用試験 公募サイト
https://www.kulib.kyoto-u.ac.jp/mainlib/examine/recruit.html

応募締切は2025年12月11日（木）12時(正午)必着です。

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